Fulfilling lives

WELFARE

福利厚生

  • 休暇制度

    プロデューサー職は土・日・祝祭日・人材コーディネーター兼営業職はシフト制。その他に年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)

  • 有給休暇

    入社して半年後から10日付与、その後起算日に在籍年数に応じて付与。

  • フリーバカンス制度

    任意の連続した営業日5日休暇をとれるシステムです。海外旅行の比較的安い時期に休暇を取り、海外に行く社員も多いです。

  • リフレッシュ休暇

    5年勤続で連続した5日。10年勤続で連続した10日 + 10万円の奨励金を支給しています。

  • バースデー休暇

    ご自身の誕生日前後1か月のうち営業日1日休暇をとれるシステムです。

  • アニバーサリー休暇

    ご自身で決定いただいた記念日(営業日1日)に休暇をとれるシステムです。

  • 社員旅行

    在籍日数が6か月以上の社員を対象に年1回実施しており、旅行先は社員全員の投票制で決定しています。(実績:ハワイ、グアム、シンガポール、香港、韓国)

  • 出張手当

    日帰り2,000円、宿泊3,000円の日当支給。

  • 食事手当

    社員に健康的な食事をとってもらうため、月10,000円を支給。

  • 社内懇親会

    2か月に1回程度グループ全体での食事会を実施し、親睦を深めています。(入社式・納会・内定式・忘年会を含む)

  • 親睦会費用

    社員同士の交流を深めるため、社員3名以上で親睦会を開催した場合、1人あたり月上限5,000円を補助しています。

  • インプット支援制度

    効率的な能力開発を実現するために、業務に関するインプット費用を、年60,000円補助しています。書籍を購入したり、セミナーに参加する等の活用をしています。

  • 健康診断補助制度

    定期健康診断にかえて、人間ドックを受診していただける補助制度があります。

  • 社会保険完備

    健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険を完備しています。

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