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キャリア採用募集要項
CARRER ENTRY

変化に対応する力が、
進化のスピードを加速する。

自分のやりたい仕事ができる環境を求めるか、それとも自分にとって未知の仕事と出会える環境か。
領域が広い、裁量が大きい、成長が早い。そこに魅力を感じた成長意欲の高いメンバーが、自分の提供価値にこだわりながら、利益を生み出してきました。先が見通せない時代においても、提供価値と成長へのこだわりは不変。その上で、自分や組織を素早く適切に変化させる力によって、さらに強い組織に進化しようとしています。

選考の流れSTEP

1 STEP

書類選考

2 STEP

一次選考

3 STEP

最終選考

4 STEP

内定

募集要項を確認する

プランナー職PLANNER

プランナー職について

プロデューサーと連携しながらクライアント課題を把握し、自分のアイデアでチームとクライアントをリードしながら課題を解決するプロフェッショナルです。

世の中や生活者に対する観察力や洞察力を磨き、テクノロジーのトレンドも生かしながら、クライアント課題を解決するためのアイデアを生み出していきます。

クライアントの期待を超える優れたアイデアで、鮮やかに課題を解決し、世の中を変えていくような仕事を生み出すことが醍醐味です。

募集要項

応募資格・条件 大学卒以上

<求める人物>
■広告業界でプロデューサー・プランナー・マーケティングの経験がある方
■WEB・モバイルに関する全般的な知識をお持ちの方

≪以下のような方を歓迎します≫
■想像力があり、創造力が高く、革新的で、起業家精神が旺盛な方
■自発的に仕事を作り出し、クロージングまで持っていける方
■若い仲間と切磋琢磨できるガッツのある方
勤務地 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
アクセス
  • 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
  • 都営大江戸線・南北線「麻布十番駅」より徒歩6分
  • 都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00 ~ 19:00(裁量労働制)
※目安勤務時間、裁量労働制のため
基本給 350,000円~
※入社3か月は試用期間(諸待遇に変動なし)
※昇給・賞与 年1回
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • フリーバカンス(5日)
  • アニバーサリー休暇
  • バースデー休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産休・育休制度<活用例あり>
福利厚生
  • 昇給/年1回 (※給与見直し)
  • 賞与/年1回  ※営業利益33%が賞与原資(業績によって変動します)
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限50,000円/月)
  • 出張手当
  • テレワーク手当(10,000円/月)
  • インプット費用(60,000円/年) 他
  • 社員旅行(年1回)
※過去の実績
2014年:シンガポール、2010年・2012年~2013年 ・2015年~2019年: ハワイ
ENTRYエントリー

プロデューサー職PRODUCER

プロデューサー職について

クライアントと接しながらクライアント課題を把握し、ヒト・モノ・カネを適切に動かして、課題を解決するプロフェッショナルです。

クライアントとの最初のコミュニケーションからプランの実行まで、自らの裁量でやり遂げていただきます。

社内外のクリエイターやアーティストと信頼関係を構築しながら、あなたのチームをつくり、そのチームの中心となってプロジェクトを進行してください。クライアント課題を発見し、優れたチームの力で解決して、世の中にインパクトを与えましょう。

募集要項

応募資格・条件 大学卒以上

<求める人物>
■広告業界でプロデューサー・プランナー・マーケティングの経験がある方
■WEB・モバイルに関する全般的な知識をお持ちの方

≪以下のような方を歓迎します≫
■想像力があり、創造力が高く、革新的で、起業家精神が旺盛な方
■自発的に仕事を作り出し、クロージングまで持っていける方
■若い仲間と切磋琢磨できるガッツのある方
勤務地 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
アクセス
  • 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
  • 都営大江戸線・南北線「麻布十番駅」より徒歩6分
  • 都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00 ~ 19:00(裁量労働制)
※目安勤務時間、裁量労働制のため
基本給 350,000円~
※入社3か月は試用期間(諸待遇変動なし)
※昇給、賞与 年1回
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • フリーバカンス(5日)
  • アニバーサリー休暇
  • バースデー休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産休・育休制度<活用例あり>
福利厚生
  • 昇給/年1回 (※給与見直し)
  • 賞与/年1回  ※営業利益33%が賞与原資(業績によって変動します)
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限50,000円/月)
  • 出張手当
  • テレワーク手当(10,000円/月)
  • インプット費用(60,000円/年) 他
  • 社員旅行(年1回)
※過去の実績
2014年:シンガポール、2010年・2012年~2013年 ・2015年~2019年: ハワイ
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