PRESS RELEASE

緊急事態宣言解除に伴う、業務体制の変更について

2020.06.01

当社では、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、実施してきました原則全従業員の在宅勤務を6月1日より一部緩和しますが、引き続き在宅勤務を推奨しております。
社内外への感染拡大防止に十分な配慮をしつつ、制限を設けた希望による出社勤務をすることをお知らせいたします。
具体的には以下の通りです。

勤務形態について
1、原則として在宅勤務を継続します。
2、必要があり出社する場合、混雑を避けた時差出勤の上、出社率を最大25%までとします。
3、必要があり出社する場合、マスク着用、手洗い、消毒、ソーシャルディスタンスを遵守します。

その他
1.原則オンライン会議実施の継続をします。
2.国内外の出張についても自粛を継続します。
必要があり実施する場合、十分なソーシャルディスタンスを確保した上で、少人数・短時間に限り実施をします。
3.会食や接待は原則禁止とします。

関係者各位におかれましては、引き続きご不便おかけいたしますが
ご理解とご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

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